為進一步拓寬青年干部人才源頭儲備,根據《淮安市選聘優秀高校畢業生工作實施辦法》(淮組通〔2018〕34號)和省、市事業單位公開招聘有關規定,淮安市面向2018年“雙一流”高校全日制應屆研究生、“雙一流”高校緊缺專業全日制應屆本科生招聘182名全額撥款事業單位工作人員,公告和崗位表已經于2018年5月31日公布在淮安市人力資源和社會保障局網站。主要內容如下:
一、招聘主要條件
1、面向2018年“雙一流”高校全日制應屆研究生、“雙一流”高校緊缺專業全日制應屆本科生。
2、報考2018年江蘇省選調生進入組織考察未錄用人員(具體招聘辦法另行制定)。
3、年齡在18周歲以上,30周歲以下(1988年6月11日至2000年6月13日期間出生)。具有博士學位者年齡上限可放寬至35周歲(1983年6月11日以后出生)。
具體招聘對象和報考條件詳見公告和崗位要求。
二、招聘程序和方法
本次招聘簡化程序,采取直接面試的方式選聘。招聘程序包括網上報名、資格初審、資格復審、面試、體檢、考察及聘用備案。網上報名時間為6月11日到6月13日(報名及照片上傳網址:淮安人事考試網http://www.harsks.com)。
面試采取結構化面試的方式,時間、地點詳見《面試通知書》。來淮參加面試的應聘人員,發放相應補貼,其中省內高校500元/人、省外高校1000元/人。
三、聘用后待遇
1、選聘人員到聘用單位報到后,參照我市“名校優生”引才工程實施辦法,發放一次性就業補貼,其中博士研究生4萬元、碩士研究生2萬元、本科生1萬元。對于淮安籍畢業生(參加高考時戶籍地或生源地為淮安),分別增加2萬元。
2、對于博士研究生、碩士研究生、本科生,參照我市“淮上英才計劃”創新創業急需人才有關政策,分別發放8萬元、5萬元、4萬元的生活補貼(按照4∶3∶3的比例分3年發放)。其中博士研究生還可以申報“淮上英才計劃”創新創業急需人才,并享受其他相應的人才服務政策。
3、選聘人員納入年輕干部素質培優工程進行培養,市委組織部(市人才辦)負責選聘人員的宏觀管理,縣區委組織部(縣區人才辦)和用人單位負責對選聘人員制定具體培養措施。
4、市直事業單位出現崗位空缺需補充人員的,可由組織、人社部門按有關程序從縣區符合條件的人員中擇優選聘。
四、有關事項
應聘人員對報考崗位的專業、學歷、學位、資格條件等相關問題需要咨詢時,請直接與報考單位聯系(咨詢電話詳見崗位表)。如仍有疑問,請致電0517—83920353(人才政策),0517—83671213(招聘政策),0517—83605646(選調生政策),考務技術電話:0517—83671403(市人事考試中心)。報名咨詢時間:上午9:00-11:30,下午14:00-17:00。
如需了解《2018年淮安市公開招聘應屆優秀高校畢業生公告》和《2018年淮安市公開招聘應屆優秀高校畢業生崗位表》具體內容,請登錄http://rsj.huaian.gov.cn/ggfw/zlzt/9/tzgg/content/5e38cfb863b3a4b60163b5778fc71128.html(淮安市人力資源和社會保障局網站>專題專欄>事業單位公開招聘專題>通知公告)進行查詢。
中共淮安市委組織部
淮安市人力資源和社會保障局
淮安市人才工作領導小組辦公室
2018年6月1日